Ezt tanulhatnánk a hollandoktól: Hogyan osztoznak stressz nélkül a háztartási munkákon

HIRDETÉS

Ez országonként nagyon eltérő tud lenni.

Holland családban születtem és nőttem fel, ahol Anyának és Apának megvoltak a saját feladatai. Miután Magyarországra költöztem, saját családom lett, és néhány dolog megváltozott, de azért maradt pár ismerős elem is.

A következőkben elmesélem, hogyan osztják meg a hollandok a családi feladatokat: ki dolgozik, ki takarít, ki viszi le a szemetet és ki foglalkozik a gyerekekkel.

Mindig érdekes megfigyelni és megtudni, hogyan működnek a dolgok mások konyhájában 🙂 Különösen ilyen vegyes, nemzetközi családokban. Én már 9 éve nagy érdeklődéssel figyelem a környezetemet itt Magyarországon, ezért az én „konyhám” is kezdett egy kicsit magyarosodni ez idő alatt, de mégis érdekes összehasonlítani, megtalálni a különbségeket és a közös pontokat.

családi élet Hollandiában, gyermeknevelés Hollandiában, házimunka megosztása, holland kultúra, kulturális különbségek, munka és magánélet egyensúlya, nemi szerepek, nemzetközi családok, szülési szabadság
HIRDETÉS

Ma arról szeretnék mesélni neked, hogy milyen kötelességei és feladatai vannak általában a férfiaknak és a nőknek Hollandiában, és miben különböznek ezek az magyarországiaktól.

Ki dolgozik többet?

Bár néha nem nagy örömmel tesszük, de dolgozni mégiscsak muszáj. Hollandiában a helyzet nem sokkal másabb – ott is vannak napok, amikor nincs kedvünk munkába menni. Magam is emlékszem ilyen pillanatokra! 🙂

A férfiak körében ez a vonakodás talán egy kicsit gyakrabban előfordul, mert Hollandiában a férfiak többet dolgoznak, mint a nők. A 2023-as adatok szerint Hollandiában a férfiak 86%-a, a nők 79%-a dolgozik. Ezenkívül a férfiak gyakrabban dolgoznak teljes munkaidőben: a férfiak 70%-a, míg a nők 28%-a (2021-es adatok).

családi élet Hollandiában, gyermeknevelés Hollandiában, házimunka megosztása, holland kultúra, kulturális különbségek, munka és magánélet egyensúlya, nemi szerepek, nemzetközi családok, szülési szabadság
HIRDETÉS

Kiderül tehát, hogy átlagosan a férfiak Hollandiában jelenleg többet dolgoznak, és ennek megfelelően többet is keresnek. A nők azonban aktívan felzárkóznak: az elmúlt években a jövedelemkülönbség jelentősen csökkent. Ha összehasonlítjuk a 60 évvel ezelőtti helyzettel, a változás óriási. Akkoriban a nők sokkal kevesebbet dolgoztak.

Az én Apukám mesélte, hogy régebben a cégek törvényileg elbocsáthatták a nőt, ha teherbe esett. Az én Anyukám abbahagyta a munkát, amikor megszületett az első fia. És csak akkor tért vissza dolgozni, amikor a legkisebb húgom elkezdett középiskolába járni (ez 12 éves korában volt). Tehát egészen addig Anyu otthon végezte az összes házimunkát, Apu pedig hosszú napokat dolgozott.

Nálam otthon ez egy kicsit másképp van. A férjemmel mindketten távmunkában dolgozunk, és mi magunk választjuk meg a munkaidőnket. A lényeg, hogy jól és időben elvégezzük a munkát.

Ki foglalkozik a gyerekekkel?

HIRDETÉS

Valószínűleg már megértetted, hogy a mi családunkban leginkább Anyu nevelt minket. Hétköznap. És emlékszem, hogy Apu általában csak akkor ért haza, amikor elkezdtünk vacsorázni. Vacsora után pedig hamarosan aludni mentem (Hollandiában a gyerekeket korán fektetik le).

Hétvégén viszont Apu sokat foglalkozott velünk! Játszott, mesélt, sokat sétált velünk, és segített Anyunak a házimunkában.

családi élet Hollandiában, gyermeknevelés Hollandiában, házimunka megosztása, holland kultúra, kulturális különbségek, munka és magánélet egyensúlya, nemi szerepek, nemzetközi családok, szülési szabadság

Még akkor is, amikor Apunak ellenőriznie kellett a diákjai házi feladatát (tanárként dolgozik), megpróbálta ezt velünk együtt csinálni (engem is meghívott, hogy együtt ellenőrizzük a házi feladatokat, és közben tanított is nekem dolgokat).

HIRDETÉS

Tehát az én Anyukám nevelt engem a legtöbbet, de amikor Apu otthon volt, ő is sokat foglalkozott velem, segített, nevelt, pelenkázott, és mindent megtett, amit a gyerekekkel kell.

családi élet Hollandiában, gyermeknevelés Hollandiában, házimunka megosztása, holland kultúra, kulturális különbségek, munka és magánélet egyensúlya, nemi szerepek, nemzetközi családok, szülési szabadság

És ez jól mutatja, hogy általában hogyan mennek a dolgok Hollandiában. Anya és Apa is pelenkáz, felkel éjszaka, amikor a baba sír, és eteti őket. Mindkét szülő neveli a gyerekeit, és foglalkozik velük. Az édesapáknak is lehetőségük van szülési szabadságra menni, ha segíteni akarnak az anyukáknak, vagy ha anya vissza akar menni dolgozni.

Érdekes tény: Hollandiában vannak apanapok (pappadagen), amikor az Apukák kevesebbet dolgoznak, vagy kivesznek egy szabadnapot, hogy időt töltsenek a gyerekekkel: minden apuka akár 26 ilyen hetet is kaphat, hogy időt töltsön a gyermekével, amíg az 8 évnél fiatalabb. Ebből a 26 hétből 9 hetet a cég fizet a fizetés 70%-ával, a fennmaradó 15 hetet fizetés nélkül lehet kivenni.

A mi családunkban a férjemmel mi is mindent együtt csinálunk. Mindketten végezzük/végeztük a piszkos (pelenkázás 🙂 ) és a vidám munkát. De mivel más az érdeklődési körünk, a gyermekeinkkel más dolgokat csinálunk.

családi élet Hollandiában, gyermeknevelés Hollandiában, házimunka megosztása, holland kultúra, kulturális különbségek, munka és magánélet egyensúlya, nemi szerepek, nemzetközi családok, szülési szabadság

A cikk folytatódik – görgess le és kattints a következő gombra!

Forrás: Liked
HIRDETÉS

Kövesd új Facebook oldalunkat és értesülj további érdekes cikkekről: